La culture d'entreprise est l'âme d'une entreprise. Depuis sa création, Shire accorde une grande importance à la construction d'une culture d'entreprise, qui a été constamment mise en pratique et révisée au fil des ans. Le 13 mars dernier, les chefs de service et les cadres supérieurs de Shire ont organisé une conférence sur la culture d'entreprise de Shire à Chengdu. Ils ont ainsi consolidé la nouvelle culture d'entreprise en s'appuyant sur la culture d'origine et en l'intégrant à l'orientation de développement de l'entreprise.
Vision d'entreprise
Devenir le fournisseur de solutions globales le plus épanouissant et le plus heureux pour l'industrie mondiale du jeu
Mission de l'entreprise
Gardez un œil sur les défis et les besoins des clients
Fournir des solutions de jeu compétitives
Continuer à créer un maximum de valeur pour les clients
Valeurs de l'entreprise
Réussite client - centré sur le client, continuer à créer une valeur maximale pour les clients
Technologie de pointe - technologie de pointe, processus de pointe, processus efficace, pour fournir des produits et services de haute qualité
Respect des talents – accepter, développer et chérir les talents
Travail d'équipe : la victoire est un toast, la défaite est un sauvetage désespéré
Thème culturel
Culture de lutte, culture d'apprentissage, culture de service, culture de valeur, culture de crise
Fort de 16 ans d'expérience, Shire s'est imposé comme un artisan de premier plan dans le domaine du jeu vidéo en Chine. Cependant, nous ne nous satisfaisons pas de nos réalisations actuelles. Le voyage est un océan d'étoiles, et le chemin se fait pas à pas.
La nouvelle culture d’entreprise est une étape importante, mais aussi un nouveau point d’ancrage.
Tous les habitants de Shire, avançons vers l'objectif de « devenir l'industrie mondiale du jeu, le fournisseur de solutions globales le plus accompli et le plus heureux », avec le rêve en avant, mettons les voiles !
Date de publication : 10 octobre 2021
